企業研修の在り方
ペルフィシオ仙台では対面形式、リモート形式による企業様の各種研修を承っております。
最近は主に人事系の研修をご依頼いただくことも多く、階層別・管理職向けなど様々なご要
求により研修を実施させていただいております。
当社では決まった形での研修ではなく、企業様の実情や課題を踏まえて研修内容はもちろん
教材などもフルカスタムで承っております。
もちろん、何をどうして良いかということでお悩みの企業様もありますので、企業様の状況
や不満などもヒアリングさせていただき、最適な研修をご提案しております。
近年は部下指導における悩みを抱える企業様も多く、昨年は食品製造企業様向けに叱り方に
ついての研修をフルカスタムでご提案させていただきました。
フルカスタムの場合はご参加者数や場所、業務内容や職制やご経験なども勘案した形でご提
案させていただくことができ、心理学的な観点からの内容なども交えたご提案などもさせて
いただいておりますが、やはりロールプレイやゲームなどを取り入れた研修にも人気があり
ます。
時間が限られた中で座学だけの研修ではなく、様々な状況設定によるこうしたアクティブな
手法により新たな気づきをいただける場面も多く感じております。
当社はご予算などによってロールプレイやゲームもカスタムでご提供することができます。
市販の高額のゲームやコンテンツとは違い、時間も短く少人数でも可能なゲームやコンテン
ツを企業様のご要望に沿って対応できることも強みです。
労務関係での研修でも実際のロールプレイやクイズを取り入れた形式の研修を加工製造企業
様向けにご提案させていただくなど、違った視点からの研修も企業様のご要求を取り入れて
設計するといったこともやっております。
やはり、企業様にとって費用と時間をかけて実施した研修によって、経営上に良い効果が出
ることを期待されるのはもちろんのことだと思います。
著名な先生方による講義も大変意味の大きいものともなりますが、どんなに良いコンテンツ
でも現場の状況と乖離した研修であっては意味がありません。
ただ、企業様にとっても本当に必要な研修なのか、どうすれば効果を得ることができるのか、
研修後はどのようなフォローアップをすればよいかといったお悩みは必ずあります。
そんな中ではオーダーメイド形式の研修はお勧めしたいところです。
また、年間を通しての階層別研修や目的別の研修などもカフェテリア形式の研修で自由に選
択して実施できるのも当社ならではの強みだと思います。
より高い効果を得るためにも企業様の実情をよく知り、その中での課題を探り、社員の皆様
に在るべき姿を目指していただく、そんな研修が企業にとっての在るべき姿ではないでしょ
うか。
当社ではご相談については無料で承っております。
ぜひ、研修をどうすればよいかでお悩みの企業様、型通りの研修で効果が出ないとお悩みの
企業様は当社にぜひご相談ください。
最近は主に人事系の研修をご依頼いただくことも多く、階層別・管理職向けなど様々なご要
求により研修を実施させていただいております。
当社では決まった形での研修ではなく、企業様の実情や課題を踏まえて研修内容はもちろん
教材などもフルカスタムで承っております。
もちろん、何をどうして良いかということでお悩みの企業様もありますので、企業様の状況
や不満などもヒアリングさせていただき、最適な研修をご提案しております。
近年は部下指導における悩みを抱える企業様も多く、昨年は食品製造企業様向けに叱り方に
ついての研修をフルカスタムでご提案させていただきました。
フルカスタムの場合はご参加者数や場所、業務内容や職制やご経験なども勘案した形でご提
案させていただくことができ、心理学的な観点からの内容なども交えたご提案などもさせて
いただいておりますが、やはりロールプレイやゲームなどを取り入れた研修にも人気があり
ます。
時間が限られた中で座学だけの研修ではなく、様々な状況設定によるこうしたアクティブな
手法により新たな気づきをいただける場面も多く感じております。
当社はご予算などによってロールプレイやゲームもカスタムでご提供することができます。
市販の高額のゲームやコンテンツとは違い、時間も短く少人数でも可能なゲームやコンテン
ツを企業様のご要望に沿って対応できることも強みです。
労務関係での研修でも実際のロールプレイやクイズを取り入れた形式の研修を加工製造企業
様向けにご提案させていただくなど、違った視点からの研修も企業様のご要求を取り入れて
設計するといったこともやっております。
やはり、企業様にとって費用と時間をかけて実施した研修によって、経営上に良い効果が出
ることを期待されるのはもちろんのことだと思います。
著名な先生方による講義も大変意味の大きいものともなりますが、どんなに良いコンテンツ
でも現場の状況と乖離した研修であっては意味がありません。
ただ、企業様にとっても本当に必要な研修なのか、どうすれば効果を得ることができるのか、
研修後はどのようなフォローアップをすればよいかといったお悩みは必ずあります。
そんな中ではオーダーメイド形式の研修はお勧めしたいところです。
また、年間を通しての階層別研修や目的別の研修などもカフェテリア形式の研修で自由に選
択して実施できるのも当社ならではの強みだと思います。
より高い効果を得るためにも企業様の実情をよく知り、その中での課題を探り、社員の皆様
に在るべき姿を目指していただく、そんな研修が企業にとっての在るべき姿ではないでしょ
うか。
当社ではご相談については無料で承っております。
ぜひ、研修をどうすればよいかでお悩みの企業様、型通りの研修で効果が出ないとお悩みの
企業様は当社にぜひご相談ください。
